我是曾畹橙，來自苗栗，家裡有疼愛我的爸媽、姊姊、哥哥。
從小到大做過很多工作，求學時期半工半讀，做過飲料店、餐廳服務生、園區技術員、會計早班夜班都做過，不同的工作環境學會了獨立抗壓與韌性。
加入全美5年時間、從消費者到愛用者到經營者，一開始很快感受產品效果魅力，帶來的視覺化事業讓我評估全美事業發展。
決定邊學習邊開始想要打造未來屬於自己的事業版圖，目前有自己的團隊全心經營全美世界。
SUPER體系在我心中是環境積極動力滿滿，有非常多很棒的人才能夠互相學習交流。
在體系這麼棒的氛圍，不管是培訓課程還是活動，體系都很用心舉辦和提供非常多資源，讓我們每個人都能運用。
參與系統一段時間讓我改變看事情角度，更多方面也學到更多在經營事業方面更好的地方，也透過和其他優秀的領導夥伴學習，對自己的事業很有幫助，更提升自己在市場分享的底氣。
讓我對未來充滿希望對目標明確勇敢去面對不足，也讓我更懂得去運用和解決問題。
經營全美事業這條路上學很多經驗。
印象很深刻的是，以前還不沒抓到經營精髓時，也是在系統所學後下市場去試試看。
當然也有遇到很多被拒絕甚至撐不過皮膚調理期的客戶，中間一度非常沮喪懷疑自己是否能創業，也懷疑自己是否真的有能力可以晉升領導位階。
但每次進系統學習時看到其他人的優秀表現，更想向他們學習，因為也想和他們一樣有進步持續不斷累積學習實際去市場發揮，到要衝SD四個月期間出現一起經營的事業夥伴，也感謝夥伴願意挺我願意一起努力完成目標，一起共事的過程有磨合有不熟悉再到後面的默契與真正「達成共識」，決定一起往前衝因為「革命情感」讓我們更緊密。
在此同時哥哥出了車禍受傷需要人照顧，每天我從山上出來外面（一趟要30幾分鐘，總共要四趟）帶哥哥去看醫生、回診、擦藥、調解事情、準備三餐（因為家裡太偏僻沒有外送）
我也不想讓在外地的爸媽，辛苦奔波請假回來照顧，於是我就承擔下來，期間一樣要面對晉升這件事，雖然很累，感覺時間好像不夠用。
一邊照顧家裡事一邊又要擠出時間去找客戶，我不想放棄因為我想要完成晉升我想要離我的夢想再近一點，想辦法每天做有關目標的事。
做到的那天感謝團隊、上線、夥伴還有當初不放棄的自己，往前進一步也往更多學習資源邁進。
在體系，邀約人之後的跟進也是自己人的難題，像有時候會不知道要如何帶夥伴或新人，透過團隊及上線老師的協助提供各種意見讓我參考，也會協助我解決問題。
執行後也會在一起討論後續的狀況，我也時常借力活動，不管是體系或是團隊資源，也會找其他領導們協助啟動、皮膚問題、後續跟進帶線或是約夥伴見面上線和旁線領導都會很願意協助。
在經營組織帶團隊上，中間面臨過組織危機，如何帶線成為我的課題，夥伴們中途下車、皮膚撐不過調理期等。
上線領導、團隊都會協助討論，透過每個月開會檢討，給我不同方向的建議，讓我調整、學習如何帶領組織，也會陪同下市場找夥伴，讓我直接性學習，與人交流如何更重要，也在領導的幫助下，每次都有成長與收穫。
正在經營的夥伴們，建議真正去了解全美事業的發展，我們只要做的是跟上公司、體系及團隊，在一邊經營一邊學一邊創業，SUPER體系有各種培訓系統可以運用，那每個人在不同的階段有不同的想法，經營全美事業的路上跟著SUPER。體系很完善，培訓系統不像一般創業要花時間與金錢摸索，只要相信體系及團隊，實際學了去行動一定都有收穫，有時候會低潮時多和團隊連結，環境的氛圍就能帶動個人的熱力。
